Rehber Öğretmen, öğretimi boyunca öğrencinin başarı durumu ve gelişimini izler. Lisans Öğretim Programı çerçevesinde öğrencinin alması gereken zorunlu ve seçmeli derslerle ilgili olarak öğrenciye önerilerde bulunur ve alacağı dersleri onaylar. Öğrencinin daha iyi çalışmasına ve yetişmesine yönelik olarak öğrencinin karşılaştığı problemlerin çözümü veya ilgili mercilere iletilmesi konularında yardımcı olur.

REHBER ÖĞRETMEN SEÇİMİ

Her öğrenci için üniversiteye ilk kaydolduğu kayıt döneminden sonraki ilk hafta içerisinde bir rehber öğretmen atanır. Bu görev öğrenci mezun oluncaya kadar devam eder.

REHBER ÖĞRETMENİN GÖREVLERİ

1) Rehber öğretmen, her dönem başında rehberliğini yaptığı öğrencilerin zorunlu derslerini, dönem notları bölümüne direkt olarak, seçmeli dersleri ise öğrenciyle irtibata geçerek işler.

2) Rehber öğretmen, her dönem başında rehberliğini yaptığı öğrencinin transkript (daha önceki dönemlerde alınan derslerin isimlerini ve alınan notları ayrıntılı olarak gösteren belgedir, bu belge mezuniyet belgesi yerine kullanılamaz) görme bölümüne öğrenciye ait bilgileri işler.

3) Rehber öğretmen, her dönem başında rehberliğini yaptığı öğrencilerin rehber bilgileri bölümüne girerek öğrencilerin kendilerine ulaşacakları e-mail (elektronik posta) adreslerini kaydeder.

4) Geçerli bir mazereti nedeniyle görevinde bulunamayacak olan rehber öğretmen bu durumu Rektöre ve idari birime bildirir. İdari birim, rehber öğretmen yerine geçici olarak bir rehber öğretmen görevlendirir ve bunu ilgili öğrencilere duyurur.

5) Rehber öğretmen, eğitim öğretim ile ilgili en güncel yönetmelik ve esasları takip etmeli ve bu bilgilerini öğrencinin yönlendirilmesi için kullanmalıdır.

6) Rehber öğretmen, her yarıyıl sonunda rehberliği konusundaki yarıyıl faaliyetlerinin ve rehberi olduğu öğrencilerin tek tek değerlendirildiği, üniversite tarafından hazırlanan bir bilgi formunu doldurup idari birime sunar.

7) İdari birim rehber öğretmenlerin karşılaştıkları sorunların çözümüne yönelik çalışmalar yapar, çözümleri ileterek sistemin işler halde tutulmasını sağlar.